Fort- und Weiterbildung

Personalentwicklung D – A – CH

Sie müssen immer die wichtigsten Themen im Auge haben.

Sie haben hier die Möglichkeit, sich u.a. durch einen zwanglosen Austausch auf dem aktuellen Stand zu halten oder können einfach Ihr Wissen wieder auffrischen.

Müssen Sie Arbeitsplätze (neu) beschreiben und bewerten?
Zählen organisatorische Umstrukturierungen oder digitale Veränderungen wie Automatisierungsverfahren zu Ihren Herausforderungen?

Wir bieten Ihnen Trainings, Fort- und Weiterbildungen in allen wichtigen Bereichen des Arbeits- und Tarifrecht incl. der Eingruppierung bis hin zur Bewertung der Arbeitsvorgänge/Tätigkeiten.
Im Kontext von Organisationsuntersuchungen und -beratungen bieten wir Ihnen alle korrespondierenden Leistungen an.

Gerne informieren wir Sie umfassend über unser Portfolio und erarbeiten konkret für Sie ein Trainings- und Schulungsprogramm auf Ihre Bedürfnisse und Mitarbeiter abgestimmt.

Sind Ihre Fragen beispielsweise:

  • Wie beschreibe ich einen Arbeitsplatz?
  •  Wie bewerte ich einen Arbeitsplatz?
  •  Welche tarifrechtlichen Grundlagen muss ich dabei beachten?

Dazu bieten wir Ihnen unter anderem folgende Leistungen an:

  • Trainings allgemein und zu Ihren Spezialthemen (Arbeitsplätze tarifgerecht beschreiben und bewerten)
  • Workshops, Coachings und Seminare im Arbeits- und Tarifrecht von der Einstellung bis zur Kündigung (Wie formulieren Sie ein Anforderungsprofil oder Stellenbeschreibungen richtig?)
  • Was genau verbirgt sich hinter den Begriffen Eingruppierung und Tarifautomatik?
  • Worauf legen Sie Wert bei den Auswahlverfahren und der Vorauswahl der Bewerbungen (Stichwort „Bestenauslese“)?
  • Was verstehen Sie unter den Begriffen Führung und Change Management?
  • Was ist für Sie wichtig beim Erkennen, Auflösen und Bereinigen von Konfliktsituationen?
  • Was ist für Sie wichtig bei der Personal- und Organisationsentwicklung mit Blick auf gesetzliche Vorgaben wie Haushaltsrecht etc.?

Sie benötigen dringende Antworten auf Ihre Fragen und benötigen ein Training oder einen Workshop?

MELDEN SIE SICH BITTE UNTER
GELECON (AT) GELECON.DE
oder greifen Sie einfach zum
Telefon +49 (0) 8041 796 2312

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

auch interessant:
https://www.gelecon.de
https://www.ipf-bayern.org

2 Antworten auf „Fort- und Weiterbildung“

  1. Die Beratung unserer Stadt bei der Reorganisation und der komplexen Verteilung von Aufgaben unter Berücksichtigung der Stellen und des Stellenverteilungsplanes war ein voller Erfolg.
    Woran wir dies gemessen haben?
    An der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – besonders der Führungskräfte.
    Danke!

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.