Leistungen

Müssen Sie Arbeitsplätze (neu) beschreiben und bewerten?
Zählen organisatorische Umstrukturierungen oder digitale Veränderungen wie Automatisierungsverfahren zu Ihren Herausforderungen?
Wir bieten Ihnen Lösungen von der Beschreibung bis zur Bewertung der Arbeitsvorgänge/Tätigeiten.
Ebenso beraten wir zu allen Themen der Eingruppierung bei Veränderungen von Arbeitsplätzen bspw. aufgrund der Digitalisierung. 
Im Kontext von Organisationsuntersuchungen und -beratungen bieten wir Ihnen alle korrespondierenden Leistungen.

Gerne informieren wir Sie auch umfassend zu tarifrechtlichen Themen und dazugehörigen Spezialthemen. Wir wollen mit Ihnen ins Gespräch kommen!

Sie benötigen dringende Antworten auf Ihre Fragen und benötigen ein Training oder einen Workshop?

Melden Sie sich am besten unter:
GELECON (AT) GELECON.DE

oder greifen Sie einfach zum Telefon +49 (0) 8041 796 2312

Sind Ihre Fragen beispielsweise:

  • Wie beschreibe ich einen Arbeitsplatz?
  •  Wie bewerte ich einen Arbeitsplatz?
  •  Welche tarifrechtlichen Grundlagen muss ich dabei beachten?

Dazu bieten wir Ihnen unter anderem folgende Leistungen:

  • Beratung allgemein und zu Ihren Spezialthemen wie bspw. Aktuelles zum WissZeitVG
  • Arbeitsplätze tarifgerecht beschreiben und bewerten
  • Hilfestellungen und Problemlösungen rund um das Tarifrecht
  • Workshops, Coachings und Seminare
  • Arbeits- und Tarifrecht von der Einstellung bis zur Kündigung 
  • Was bewegt und interessiert Sie in Sachen Tarifrecht (TVöD VKA, TVöD Bund, TV-L, TV Ärzte etc.)?
  • Was bedeutet Mitbestimmungsrecht (BetrVG, BPersVG, Landespersonalvertretungsgesetze)?
  • Wie formulieren Sie ein Anforderungsprofil richtig?
  • Stellenbeschreibungen richtig formen und die Wertigkeit der Stelle damit klar bestimmen
  • Was genau verbirgt sich hinter den Begriffen Eingruppierung und Tarifautomatik?
  • Worauf legen Sie Wert bei den Auswahlverfahren und der Vorauswahl der Bewerbungen (Stichwort „Bestenauslese“)?
  • Was verstehen Sie unter den Begriffen Führung und Change Management?
  • Was ist für Sie wichtig beim Erkennen, Auflösen und Bereinigen von Konfliktsituationen?
  • Was ist für Sie wichtig bei der Personal- und Organisationsentwicklung mit Blick auf gesetzliche Vorgaben wie Haushaltsrecht etc.?

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https://www.ipf-bayern.org
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